La vita a Rehlko
Alimentare l'innovazione e la resilienza attraverso le persone e la cultura.
Rehlko EVP Landing Cards Row Intro
Premi Totali
Programmi che accelerano la crescita, stimolano le performance e supportano una cultura dell'inclusione in ogni fase della vita e del lavoro.
Tirocini, stage e apprendistati
Avvia la tua carriera con un vero impatto e una vera crescita.
- Le persone e la passione sono i due elementi che rendono stimolante per me lavorare in Rehlko. Ogni giorno posso contare sul supporto e sul talento dei miei colleghi per portare avanti le attività e per condividere un ambiente collaborativo in cui ci sentiamo parte dello stesso gruppo e mossi dallo stesso scopo."- Riccardo CostiSR Project Engineer
- Il trasferimento tra le unità aziendali è stato un punto di svolta nella mia carriera. Come HR Analyst, ho supportato Workday e le operazioni HR globali, costruendo una solida base nei sistemi e nella strategia. Passare al team HRIS [Enterprise] mi ha permesso di specializzarmi nei moduli Talent e Learning di Workday, approfondire la mia competenza tecnica e contribuire a progetti trasversali. Questo cambiamento ha affinato le mie abilità nella presa di decisioni basata sui dati e nell'ottimizzazione dei sistemi, permettendomi di avere un impatto maggiore."- Bradleigh BenningtonSenior HRIS Analyst
- Unirmi a Rehlko è stata sia una mossa strategica per la mia carriera sia un'avventura personale, del tipo in cui sia il tuo passaporto che le tue ambizioni ricevono un bel lavoro intenso."- Deren MoodleyRegional Sales Manager
- Le persone e la passione sono i due elementi che rendono stimolante per me lavorare in Rehlko. Ogni giorno posso contare sul supporto e sul talento dei miei colleghi per portare avanti le attività e per condividere un ambiente collaborativo in cui ci sentiamo parte dello stesso gruppo e mossi dallo stesso scopo."- Riccardo CostiSR Project Engineer
- Il trasferimento tra le unità aziendali è stato un punto di svolta nella mia carriera. Come HR Analyst, ho supportato Workday e le operazioni HR globali, costruendo una solida base nei sistemi e nella strategia. Passare al team HRIS [Enterprise] mi ha permesso di specializzarmi nei moduli Talent e Learning di Workday, approfondire la mia competenza tecnica e contribuire a progetti trasversali. Questo cambiamento ha affinato le mie abilità nella presa di decisioni basata sui dati e nell'ottimizzazione dei sistemi, permettendomi di avere un impatto maggiore."- Bradleigh BenningtonSenior HRIS Analyst
Unisciti a un team in cui il tuo lavoro alimenta comunità in tutto il mondo.
Creare un mondo energeticamente resiliente per un futuro migliore.
Rehlko EVP Landing Cards Row Values
Fiducia
Andare più lontano insieme.
La fiducia ci permette di essere sicuri, di assumere le nostre decisioni e di affrontare le sfide insieme.
Pace
Concentrati per andare più veloce.
Un focus laser sul ritmo e sulle priorità ci aiuta a fare scelte informate sul lavoro che conta di più e a identificare il supporto di cui abbiamo bisogno per raggiungerlo insieme.
Eccellenza
Trova la vittoria ogni giorno.
Sia che stiamo cercando modi per collaborare tra di noi o fornendo una soluzione ai nostri clienti, ci impegniamo sempre a trovare la vittoria nel nostro lavoro.
Curiosità
Cerca, impara, condividi.
La curiosità può aprire opportunità per affrontare le sfide energetiche del futuro e permettere ai nostri team di crescere.
