Consigli per il colloquio per aiutarti a brillare
Scopri come affrontare il tuo colloquio con sicurezza. Dall'essere autentico all'uso del metodo STAR, questi consigli rapidi ti aiuteranno a fare una grande impressione e a sentirti preparato.
Risorse per i candidati
Metterti al comando e potenziare la tua prossima mossa.
Da Rehlko, crediamo nel dare ai candidati il controllo del loro percorso professionale. Ecco cosa puoi aspettarti quando ti candidi.
Passo 1: Applicare
Inizia il tuo percorso creando un profilo Workday e inviando la tua candidatura. È veloce, semplice e il primo passo verso qualcosa di entusiasmante.
Fase 2: Colloquio
Colloquio con il recruiter: Se le tue competenze corrispondono a quanto stiamo cercando, uno dei nostri recruiter ti contatterà telefonicamente o via email. Non ci limitiamo a esaminare i curricula: cerchiamo potenziale. Turni di colloquio: Queste conversazioni sono pensate per permetterti di brillare e per darti un’idea del nostro team, dei nostri valori e di come collaboriamo per raggiungere risultati eccellenti.
Fase 3: Offerta
Se selezionato, il responsabile delle assunzioni ti chiamerà con la buona notizia e un'offerta formale sarà inviata al tuo account Workday. Una volta accettata, ti guideremo attraverso gli ultimi passaggi per prepararti alla tua nuova avventura.
RISORSE AGGIUNTIVE
Consigli dal team di acquisizione talenti di Rehlko
Trovare il lavoro giusto non deve essere travolgente. Prendi il controllo della tua carriera con consigli pratici dai nostri esperti di talento. Guarda questi brevi video per ottenere suggerimenti su come affrontare colloqui e candidature con sicurezza.
Rehlko EVP Candidate Resources Video Card Row
Cosa aspettarsi nel nostro processo di candidatura
La tua candidatura è importante per noi. Scopri come valutiamo le domande, cosa cerchiamo e come i nostri recruiter si connettono con i candidati per rendere il processo personale e trasparente.
Cosa cerchiamo nei colloqui
È più del tuo curriculum. Scopri come ci concentriamo sulla risoluzione dei problemi, sulla collaborazione e sull'allineamento culturale per capire la vera essenza di te, non solo la tua esperienza passata.
Esplorare opportunità di ruolo esecutivo e di leadership
Scopri come il nostro processo su misura per ruoli senior garantisce allineamento, trasparenza e approfondimento. Dalla guida personalizzata alle valutazioni focalizzate sulla leadership, creiamo un'esperienza per i candidati che riflette la natura strategica di queste posizioni.
