Consejos para entrevistas que te ayudarán a brillar
Aprende cómo afrontar tu entrevista con confianza. Desde ser auténtico hasta usar el método STAR, estos consejos rápidos te ayudarán a causar una gran impresión y sentirte preparado.
Recursos para Candidatos
Poniéndote al mando y potenciando tu próximo movimiento.
En Rehlko, creemos en poner a los candidatos al mando de su trayectoria profesional. Esto es lo que puedes esperar al postularte.
Paso 1: Aplicar
Comienza tu trayectoria creando un perfil en Workday y enviando tu solicitud. Es rápido, sencillo y el primer paso hacia algo emocionante.
Paso 2: Entrevista
Entrevista con el reclutador: Si tus habilidades se ajustan a lo que estamos buscando, uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto contigo por teléfono o correo electrónico. No solo revisamos currículums, buscamos potencial.
Rondas de entrevistas: Estas conversaciones están diseñadas para ayudarte a destacar y ofrecerte una visión de nuestro equipo, nuestros valores y cómo colaboramos para lograr grandes resultados.
Paso 3: Oferta
Si eres seleccionado, el gerente de contratación te llamará para darte la buena noticia y se enviará una oferta formal a tu cuenta principal de Workday. Una vez aceptada, te guiaremos en los pasos finales para prepararte para tu nueva aventura.
RECURSOS ADICIONALES
Consejos del equipo de adquisición de talento de Rehlko
Encontrar el trabajo adecuado no tiene que ser abrumador. Toma el control de tu carrera con consejos prácticos de nuestros expertos en talento. Mira estos videos rápidos para obtener consejos internos sobre entrevistas y cómo postularte con confianza.
Rehlko EVP Candidate Resources Video Card Row
Qué esperar en nuestro proceso de solicitud
Tu solicitud nos importa. Aprende cómo revisamos las postulaciones, qué buscamos y cómo nuestros reclutadores se conectan con los candidatos para que el proceso sea personal y transparente.
Lo que buscamos en las entrevistas
Es más que tu currículum. Aprende cómo nos enfocamos en la resolución de problemas, la colaboración y la alineación cultural para comprender quién eres realmente, no solo tu experiencia pasada.
Explorando oportunidades ejecutivas y de liderazgo
Aprende cómo nuestro proceso personalizado para roles senior garantiza alineación, transparencia y conocimiento. Desde orientación personalizada hasta evaluaciones enfocadas en el liderazgo, creamos una experiencia para el candidato que refleja la naturaleza estratégica de estos puestos.
