Modern Slavery and Human Trafficking Statement
Introduction
Chez Rehlko, notre vision est de bâtir un monde énergétiquement résilient pour un avenir meilleur. Nous sommes convaincus que la performance économique et le respect de la planète sont indissociables. La prospérité des entreprises repose sur la protection et le respect des droits de la personne, et il est de notre responsabilité de contribuer à un impact positif sur ces droits et de garantir leur intégration. Cette déclaration énonce les principes fondamentaux qui incarnent notre engagement à garantir le respect des droits de la personne au sein de nos opérations et de notre chaîne d'approvisionnement.
Notre entreprise et nos fournisseurs
Rehlko est un fabricant mondial de solutions énergétiques. Nous collaborons avec des fournisseurs partout dans le monde, notamment en Asie, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Afrique, en Europe et en Australie.
Nos politiques, notre évaluation des risques et nos formations
Nous nous engageons à lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et dans toutes nos activités. Notre Politique mondiale relative aux droits humains témoigne de notre engagement à agir avec éthique et intégrité dans toutes nos relations commerciales et à mettre en œuvre des systèmes et des contrôles efficaces pour garantir l'absence d'esclavage et de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement. Nous appliquons plusieurs autres politiques, codes de conduite et mesures d'évaluation des risques afin d'assurer des pratiques commerciales éthiques et transparentes.
Ces mesures comprennent :
Des politiques relatives à la conduite et à la sélection des fournisseurs, à l'éthique d'entreprise, aux pratiques d'emploi équitables, ainsi qu'à l'égalité et à la diversité.
Un code de conduite des fournisseurs définit nos attentes à l'égard de notre chaîne d'approvisionnement. Nous travaillons exclusivement avec des fournisseurs qui nous ont certifié que leurs pratiques commerciales sont légales, éthiques et conformes aux principes énoncés dans ce code. Tous les nouveaux fournisseurs directs doivent également se soumettre à une évaluation rigoureuse.
De plus, dans le cadre de nos processus de diligence raisonnable, Rehlko peut effectuer des vérifications approfondies (y compris par le biais de plateformes de vérification tierces) auprès de ses fournisseurs afin d'assurer le respect des lois contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains, et prendre des mesures supplémentaires, telles que des audits sur place des usines de production, afin de contrôler le respect de notre code de conduite.
Notre service d'assistance éthique encourage les employés à signaler tout comportement illégal ou contraire à l'éthique, y compris tout indice d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains. Tout signalement fera l'objet d'une enquête approfondie et des mesures appropriées seront prises le cas échéant. Notre politique mondiale en matière de droits de la personne autorise les mesures disciplinaires, y compris le licenciement, des collaborateurs qui ne respectent pas cette politique.
Afin d'évaluer notre efficacité, nous suivons et publions des indicateurs de rendement ainsi que les mesures prises à la suite des audits et des signalements de manquements.
Nous formons nos employés afin d'assurer une bonne compréhension des risques d'esclavage moderne et de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et au sein de notre entreprise. Nos employés doivent également suivre une formation annuelle en éthique.
Cette déclaration est faite conformément à la loi britannique de 2015 sur l'esclavage moderne et à la loi californienne de 2010 sur la transparence des chaînes d'approvisionnement. Elle constitue notre déclaration relative à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains pour toutes les autres réglementations exigeant de telles informations. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web de Rehlko.
Déclaration relative aux filiales : Clarke Energy, WB Power Systems Ltd.
